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                集团召开2021年度〇总结表彰暨2022年工作部署大会
                时间 : 2022-01-29 14:38:16   点击量 : 

                       1月29日上午,集团召开2021年度总结表彰暨2022年工作部署大会。党委委员、外部董事、集团公司中层副职以上人员、一级子公司班子成员、二级子公司主要负↘责人和国润铜业班子成员、烟台新奥班子中方成员及集团受表彰人员参加会议。

                       会议通▲报了2021年度考核情况,表彰了2021年度▃先进单位和个人,与各一级子公司签订了《2022经々营责任书》,14户一级子主要负责人和集团公司有关部室负责人分ξ 别就2022年工作做了表态发言。

                       会议指出,2021年集团上下坚持“巩固、创新、突破”经营理念,深入实施“1335”战略,凝心聚力、矢志争先,整体经营业◇绩创历史新高,一系列重点项目达标达效,党建引领、改革赋能、队伍建设、安全稳控等各项工作迈上新台阶,以实干实绩交出〓 了“十四五”开门红的高质量答卷。
                       会议要求,2022年面对新形势、新任务,集团上下要进一步统一思想▅、昂扬斗志,坚持“稳字当头、稳中有进”总基调,深耕主业务求高╱质量发展。一是突出主业不动摇,坚持讲效率、求效益,打造“精品工程”“示范工程”,锤炼坚→强队伍,推动文旅、城建、能源、金融等板块主干强化、枝繁叶茂。二是狠Ψ抓项目不放松。进度按日排、按周分、按月计,确保月月达标↙;建立“项目总管、项目主管、分段分片专管”三级责任落实机制;项目上墙上网、红黄蓝牌评定,按季度、加力度兑现奖惩、奖优罚怠;做好↓多渠道融资,提高资金综合利用ω和滚动使用的效率。三是深化改革不懈劲。进一步加大奖惩力度、拉开收入差卐距,持续加强考核体系针对性和可操作性,进一步加大“干部能上能下、收入能增能减”的正向激励;用好用活中长期激励手段,对具备改革条件的子企业成熟一个推动一个;对经营低效、扭亏无望的企业,大力实施整合重组和关闭破产,下①最大决心处置到位。
                       会议强调,各级各单位都要切实增强大局意识,进一步强化党的政治建设、基层党组织◣建设、统战群团和全面从严治党,切实做好安全生产、信访稳定、廉洁从业等“底线工作”,健全长效机制、从严从实做好巡察审计问题整改 “后半篇文章”,为高质量发展做好坚强引领和保驾护航。